--> 人力资源现状评估及需求环境分析

　　　　　　　　　　--> 人力资源战略规划

　　　　　　　　　　--> 人力资源信息系统开发

　　　　　　　　　　--> 人力资源管理流程设计

　　　　　　　　　　--> 职位系统设计与工作分析

　　　　　　　　　　--> 员工招聘体系设计

　　　　　　　　　　--> 绩效考评系统设计

　　　　　　　　　　--> 薪酬/激励机制设计

　　　　　　　　　　--> 员工职业生涯设计

　　　　　　　　　　--> 培训开发规划